বলা হয় প্রথমে দর্শনধারী পরে গুন বিচারি। বাস্তবিক প্রথম দর্শনে আপনি আপনার যে ইমেজ তৈরি করবেন তার উপরই নির্ভর করবে …

বলা হয় প্রথমে দর্শনধারী পরে গুন বিচারি। বাস্তবিক প্রথম দর্শনে আপনি আপনার যে ইমেজ তৈরি করবেন তার উপরই নির্ভর করবে …
নতুন কাউকে নিয়োগ করার সময় কারো মধ্যে এই ব্যবহারগুলো লক্ষ্য করলে বুঝতে হবে সে ব্যক্তিই যোগ্য। যদিও দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা …
১. নমনীয়তা শত্রুর সাথে যোগাযোগ না করে কোন পরিকল্পনা টিকতে পারে না – জার্মান ফিলড মার্শাল হেলমুথ ভন মল্টকের এই …
সবার যে চাকরি করতে হবে, এমনত কোন কথা নেই। যারা উদ্যোক্তা, তারা বলে থাকে যে চাকরি তাদের জন্য নয়। এর …
যেকোন স্টার্ট আপ কোম্পানিতে এন্ট্রি লেভেলে বিভিন্ন বিভাগে চাকুরীর সুযোগ থাকে। তবে চাকুরী প্রার্থীদের মধ্যে সেকাল আর একালের প্রার্থীদের ভিন্নতা …
যদি কেউ আপনাকে বিশ্বাস না করে তাহলে ব্যবসায় আপনি উন্নতি করতে পারবেন না। অন্যের কাছে নিজের বিশ্বাসযোগ্যতা বাড়াতে এই লেখাটি …
আপনি কী এমন কাউকে দেখেছেন যে অনেক কাজ করতে পারে এবং সবকিছুর পরও খুশি ও চনমনে থাকে? এখানে কার্যক্ষমতা বাড়ানোর …
এই চারটি সহজ পন্থা আপনার প্রেজেন্টেশনের প্রতি দর্শকদের আকর্ষণ ধরে রাখতে সাহায্য করবে। মাত্র ১৫ সেকেন্ডের মধ্যে একজন দর্শক ঠিক …
আমাদের সবারই কিছু মূল্যবোধ আছে যা আমাদেরকে উদ্দীপ্ত করে। অনেকেই নিজেকে প্রশ্ন করে এত কাজ করার ক্ষমতার প্রেরনার উৎস কি? …
কনফারেন্সিং হোক বা নেটওয়ার্কিং হোক, সবখানেই এই সহজ প্রযুক্তি ব্যবহার করুন এবং এর ফলে আপনার দল আরো বেশি কাজ সম্পাদন …